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不太好，操作工一年到头算上年终奖也比不过镇海石化和万华，而且里面管理乱的要死，技术员不当人，全是领导说了算，出了错全算在技术员身上，反正就是个坑，第一年辞职的人也不少，虽然现在建四期五期但是有能力的还是不要来了，太坑了

大榭石化效益、成本等指标均居国内千万吨级炼化企业前列。工资福利与其他石化公司差不多。

大榭石化公司注重以人为本，拥有公开、平等、竞争、择优的用人环境，使每个职工都有激情、有目标、有途径提升自己的学识和能力；

公司能为职工提供富有竞争力的薪酬，并提供各种补贴、健康体检等福利；大榭石化在宁波拥有多个生活基地，设施完善、环境优美、起居便利。

员工可以选择居住在同事即邻里，鸡犬之声相闻，养老扶幼共享的企业社区，也可以选择社会资源丰富的公共社区。公司内的篮球、兵乓球、音乐、舞蹈、钓鱼等社团为员工生活提供了更多的欢乐。

扩展资料：

中海石油宁波大榭石化有限公司具有千万吨级原油加工能力，拥有催化、加氢、重整、苯乙烯等近30套大型生产装置，其中220万吨/年催化裂解（DCC）、100万吨/年气体分馏、30万吨/年苯乙烯等多套装置为目前国内单套最大，催化裂解（DCC）装置规模为世界同类装置第二大。

大榭石化坚持差异化竞争战略，具有独特的竞争优势，吨油效益、资产利润率、人工成本利润率等指标均居国内千万吨级炼化企业前列。

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大榭石化和万华化学，万华化学好。

万华化学有限公司行业排名第七，面试一共四轮，宣讲会结束后的笔试，然后群面加专业面加终面。群面的面试形式为无领导小组讨论，感觉难度没那么大，一个主面试官。

万华化学有限公司于2006年02月27日在宁波市工商行政管理局大榭分局登记成立。法定代表人廖增太，公司经营范围包括许可经营项目有危险化学品的生产等。

大榭石化是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，大榭石化员工宿舍图片也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！